• 畢業生100%高薪就業探秘 有據可查的100%高薪就業

    有據可查的100%高薪就業

    據今年7月7日,《湘潭日報》報道:“湘潭市科技職業技術學校每年的畢業生就業率都達到100%,月薪一般在1200-4000元?!睂W校能做到這樣,學生和家長最關注、最擔心的就業問題就無后顧之憂了。這多好??!8月中旬,筆者懷著考證和探秘的心理,來到……

    校長陳蓉談到辦學的成功,口口聲聲不離湘潭市教育局、雨湖區區委、區政府和區教育局對職業教育的重視,對科技職校的大力支持。然后,微笑著叫人搬出一疊疊檔案資料,讓我們查對。這些資料清楚地記載著該校歷屆畢業生的家長姓名、地址、畢業生的姓名、就業單位、工種等;有的還附有在就業單位試用三個月后定薪的頭一個月,單位電腦打印的工資條。確實是全部就業而且月薪都在1200元以上。這算不算“高薪”呢?筆者按照名冊上的聯系方式,接通了幾個家長的電話。對方回答:“現在還多些了。廠里還包吃包住呢!”在目前就業難的情況下,對于中職畢業生來說,把這樣的待遇稱作“高薪”,也許并不太過。

    筆者從進一步的采訪中了解到,該校對每一個學生,堅持進校時就告訴他畢業后到某某具體單位就業;畢業時兌現承諾;隨后還跟蹤服務三年。他們把這些叫做“對學生負責到底”。該校自開辦以來,對12屆中職畢業生都信守和兌現了這種“負責到底”的承諾。

    扎扎實實的保障措施

    100%的高薪就業,而且就業的單位要與學生進校時學校所承諾的一致,這在當前的就業形勢下,難度可想而知。該校是如何做到的呢?陳蓉校長談了他們一直堅持的三大保障措施。

    其一,堅持按照用人單位的需求確定專業和招生人數。

    其二,堅持從嚴管理,確保學生成材。

    其三,堅持跟蹤服務,嚴格兌現就業承諾。



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